To wear make up or not

Ένα άρθρο που διάβασα σε ένα περιοδικό (δεν έχει σημασία σε ποιο) είχε μια συμβουλή για τις γυναίκες που ψάχνουν δουλειά:

"Οι 9 στους 10 εργοδότες, έγραφε το άρθρο, δε θα προσλάβουν μια γυναίκα που δεν φοράει make up!"

Προφανώς, το περιοδικό είχε σκοπό άλλο από το να βοηθήσει πραγματικά κάποια γυναίκα να βρει τη θέση που της ταιριάζει. Στοχεύει στην πώληση καλλυντικών προιόντων, εκμεταλλεύοντας την ευκολοπιστία κάποιων κοριτσιών.

Επειδή όμως, όπως σε όλα, πρέπει να ειπωθεί και η πραγματικότητα όπως είναι, θα ήθελα να εκφράσω την γνώμη μου ως HR specialist και ως γυναίκα.

Δεν υπάρχει και δεν θα υπάρξει κριτήριο για την πρόσληψη ή μη πρόσληψη μιας γυναίκας για οποιαδήποτε θέση με βάση την χρήση ή μη make up, εκτός και αν η θέση είναι για Μοντέλο ή πωλήτρια καλλυντικών (όχι η εμφάνιση όσο η γνώση γύρω από τον χώρο των καλλυντικών, που υπονοεί και την χρήση τους σε προσωπικό επίπεδο) ή στο χώρο της μόδας (σχεδιαστές, μακιγιέζ κτλ).

Οπότε, κοπέλες που ψάχνετε δουλειά σε θέσεις που δεν ανήκουν στην παραπάνω κατηγορία, το μόνο που πρέπει να έχετε υπόψην είναι πως η εμφάνιση μετράει μεν αλλά δεν είναι το κριτήριο Νο 1 με βάση το οποίο θα κριθείτε.

Συγκεκριμένα, όταν αποφασίσετε τι ρούχα θα φορέσετε στη συνέντευξη, φροντίστε να σας κολακεύουν αλλά μέσα σε λογικά πλαίσια. Αν σας κολακεύει μια μίνι φούστα ή μια πολύ στενή μπλούζα που δεν καλύπτει όλο τον κορμό, εννοείται δε θα την βάλετε.

Τα ρούχα σας πρέπει να είναι τέτοια ώστε, οποιοσδήποτε βρεθεί απέναντί σας, να μη μπορεί να σας κρίνει ούτε ως πολύ συντηρητική αλλά ούτε να πιστέψει πως πάτε για ποτό με την κολλητή σας.

Το αν θα φορέσετε make up ή όχι, είναι καθαρά επιλογή σας, αλλά ποτέ μην πιστέψετε πως επειδή είστε μακιγιαρισμένη θα σας προτιμήσουν από κάποια υποψήφια αμακιγιάριστη, αν έχει τα ίδια προσόντα. Και εν τέλη, κάποιες φορές και το make-up είναι υπερβολικό και ίσως να σας δημιουργήσει πρόβλημα η υπερβολική χρήση του. Οπότε, απλά να είστε ο εαυτός σας, και αν πραγματικά αξίζετε την θέση, θα την κερδίσετε, με ή χωρίς make up.